周一技术部例会，每个人都感受到了会议室里压抑的气氛。韩井煜坐在首位，席贺和秦易分坐两边，三个人的脸色都不怎么好看。一时间会议室里人人自危，个个屏息静气，生怕火烧到自己身上。
“首先第一个问题，上周五设计组交给我的稿件有一个接点有问题。”韩井煜拿起手边的两张图，“一张是周五交给我的稿件，一张是去年工用机械臂的终稿，接点直接复制粘贴。”
两张图经秦易的手传到了设计组组长手中，设计组长比对后正欲开口解释，韩井煜又拿起手边的另一张图接着说：“这张是我们上一个方案的终稿，经过我多次检查，但是终稿的接点跟那两张图是一样的。所以，这是我的失误。”
剧情反转到让众人愣在原处面面相觑，不知道韩井煜下一步有何举动。
韩井煜在众人的注目中继续说：“但是医用机械臂沿用工用的接点，这种行为也是不可取的。所以，复制粘贴接点的设计师，工资扣三百，组长五百，秦易五百，我一千。这个处理，有人有异议吗？”
“没有。”
“除了这个接点，剩下需要改动的地方我都已经给组长发了邮件，这周大家的任务就是把各自方案改动完毕。没有其他事的话今天就这样。”
韩井煜曾经也处置过犯了错的员工，处理方式大多温和，除非是重大错误或是白痴错误，不然从来不会指名道姓，基本点到为止。可下属依旧敬畏他，害怕在他手下犯错。就是因为韩井煜太过铁面无私，无论是谁犯了错都会按照规定办事，越是亲近的更只重不轻。
立威或许只需要很短的时间，可是要维持别人的敬畏之心，需要的是长期的积累。
一周的时间，设计稿三改周五上午定稿，程序四改周五上午定稿，工程组材料试验成功确认材料。
各组组长、秦易、席贺到韩井煜，四层筛选，第一轮算是暂落帷幕。
设计定稿后，韩井煜即刻联系了华启知跟他约了看模型的时间，除外出门诊和排手术的日子，为了尽快看模型，直接约到了周六。
周六技术部会议室坐着四个人，秦易看着坐在华启知身边的戚华，不禁有些紧张。戚华看上去心情不太好，靠在椅背上有些不耐烦。倒是华启知拿着设计稿看得很认真，看上去比CEO更关心这个项目。
“我看完了，我们开始吧。”华启知将文件放在桌上，微笑道。
席贺关了灯，控制电脑配合秦易的讲解。
“整个机械臂分为四部分，屏幕、控制器、摄像头和操作器。所有材料都已经经过......
陌上看书 | 网站地图